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なぜ解約理由をアンケートで聞かない方が良いのか
解約理由アンケートで集まる「忙しくなった」「料金が高い」は後付けの説明であり、解約を引き起こした原因ではありません。本当に知るべきは解約の「手前」で何が起きていたかです。その掘り下げ方を解説しています。
2025年12月21日
KibelaとGoogle Docsを併用して、人間にもAIにも気持ちよいナレッジ運用をめざす
Kibelaを「人が書いて反応が返る場所」、Google Docsを「AIが参照しやすい原本の置き場」として併用し、API同期で二重管理を防ぐナレッジ運用の設計思想を紹介しています。
2025年12月19日
日記も日報も書くのをやめたら続くようになった【Google Workspace Studio】
Google Meetで3分しゃべるだけで、AIが自動で構造化・保存・メール通知してくれる日記システムを設計しています。本人の気づきとAIの解釈を分けて記録するJSON設計と、将来のAI分身のための訓練データという発想を紹介しています。
2025年12月4日
マーケの顧客インタビューを自己満で終わらせず、バリュープロポジションの見直しに活かすには？
顧客インタビューをバリュープロポジションの再定義に繋げるには、目的を「自社の立ち位置を明確にすること」に設定し、決め手・比較軸・導入後の変化を聞く設計が必要です。具体的なステップと実例で解説しています。
2025年11月22日
なぜマーケの「顧客インタビューやりたいです」は、営業と経営にモヤモヤされるのか？
マーケの「顧客インタビューやりたい」が営業・経営と噛み合わない原因を整理しています。三者が見ている時間軸・場面・目的のズレを明らかにし、建設的な議論のスタートラインを示しています。
2025年11月22日
ちゃぶ台返しがイエスマンをつくるメカニズムと対策とは？
イエスマンとは意見を持っていない人ではなく、意見を出しても意味がないと学習した人のことです。ちゃぶ台返しの作法と「やめ方の設計」で、挑戦した人が手を挙げ続けられる組織をつくる方法を解説しています。
2025年11月20日
【目次サイドバーで改善するユーザー体験】設計思想とAstroでの実装詳細について解説
長文ブログの離脱率を下げるため、タイトル直下と左サイドバーにスクロール連動型の目次を配置し、読前〜読中〜読後の導線をAstroで実装した設計思想と具体的なコードを紹介しています。
2025年11月7日
徹夜のExcel分析が1時間に！非エンジニアでもCursorで変わるAIのデータ分析活用を徹底解説
数千件規模のアンケート分析をCursorで行う方法を解説しています。ChatGPTとの構造的な相性の違いと、非エンジニアでもCSV読み込みから段階的な分析拡張まで行えるフローを紹介しています。
2025年11月6日
考えをまとめる前に話し始めてしまう人がAIで武装すると？
音声メモをAIに渡して構造化させることで、考えながら話す人の揮発的な思考をドキュメントとして育てる方法を紹介しています。素材化→構造化→再話化→熟成のループで思考が自己強化していく体験を解説しています。
2025年11月2日
ユーザーインタビューで陥りがちな「仮説補強の罠」から抜け出す2軸思考法
インタビューで仮説の補強だけに終わる問題を防ぐには、「確からしさ」と「それ以外に強い軸はないか」の2軸で同時に探ります。切り替えタイミングと時間配分の目安も紹介しています。
2025年11月2日
Googleフォームの設問設計をAI×GASで自動化する方法
GASでGoogleフォームをMarkdown変換し、目的と活用先を明記してAIに投げることで、表面的なレビューから戦略的なフィードバックへ質を変える方法を紹介しています。
2025年11月2日
ブログ記事が3ヶ月間Googleにクロールされなかった原因と解決方法備忘録
手書きの静的サイトマップがAstroの自動生成サイトマップを上書きし、ブログ記事URLがGoogleに3ヶ月間クロールされなかった原因と解決手順をまとめています。
2025年10月29日
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